| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 高分子化學(xué)研發(fā)工程師 | 東莞市集豐塑化材料有限公司 | 2025/08/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 需要對化學(xué)有一定了解，最好是有經(jīng)驗的主要是增塑劑喝阻燃劑這方面的 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 江蘇瑞達(dá)環(huán)�？萍脊煞萦邢薰� | 2025/08/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、能夠熟悉化工原輔料、產(chǎn)品檢驗流程；熟練掌握各種檢驗方法；熟悉化驗室各類實驗儀器設(shè)備的使用及維護(hù)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師助理 | 湖南精城特種陶瓷有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師完成項目相關(guān)事宜，例如新產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品試驗、資料報告整理等。任職要求：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師 | 湖南精城特種陶瓷有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：產(chǎn)品研發(fā)、中試及相關(guān)報告出具；新產(chǎn)品工藝流程開發(fā)、完善與制定，制定工藝調(diào)整文件；對分配的研發(fā)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師 | 湖南精城特種陶瓷有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：產(chǎn)品研發(fā)、中試及相關(guān)報告出具；新產(chǎn)品工藝流程開發(fā)、完善與制定，制定工藝調(diào)整文件；對分配的研發(fā)項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師助理 | 湖南精城特種陶瓷有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助產(chǎn)品（材料）研發(fā)工程師完成項目相關(guān)事宜，例如新產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品試驗、資料報告整理等。任職資格：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 沈陽華侖潤滑油添加劑有限公司 | 2025/08/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 身體健康，拿到相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；2.從事相關(guān)行業(yè)5年以上；3. 有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；4.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯硬泡研發(fā)工程師 | 江蘇圣泰能網(wǎng)科技有限公司 | 2025/08/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品類等相關(guān)產(chǎn)品的分析及研發(fā)；2、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品核查工藝路線制定；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)使用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯硬泡研發(fā)工程師 | 江蘇圣泰能網(wǎng)科技有限公司 | 2025/08/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品類等相關(guān)產(chǎn)品的分析及研發(fā)；2、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品核查工藝路線制定；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)使用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 樹脂研發(fā)工程師 | 永悅科技股份有限公司 | 2025/08/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、指導(dǎo)帶領(lǐng)項目團(tuán)隊進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新應(yīng)用的研發(fā)、中試及產(chǎn)業(yè)化；2、了解市場需求，對產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師/技術(shù)員 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/08/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)；2、三年以上新材料、精細(xì)化工方面研發(fā)工作經(jīng)驗；3、熟悉實驗室管理和研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（濕電子化學(xué)品） | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/08/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電子化學(xué)品或濕電子化學(xué)品新產(chǎn)品的開發(fā)及改良配方架構(gòu)。2.積極主動地獨立開展并完成所承擔(dān)研發(fā)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（新材料方向） | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃制訂，確定技術(shù)研發(fā)方向；2、開展新項目（精細(xì)化學(xué)品、有機新材料方向）技術(shù)可行性分析，制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃制訂，確定技術(shù)研發(fā)方向；2、開展新項目（精細(xì)化學(xué)品、有機新材料方向）技術(shù)可行性分析，制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成新材料新能源新化工原料產(chǎn)品研發(fā)與論證。2、掌握相關(guān)工作原理，工藝及設(shè)備的創(chuàng)新優(yōu)化。3、國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 防腐涂料研發(fā)工程師 | 漳州市萬佳華盛化工有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)水性防腐涂料的研發(fā)與改進(jìn)，以滿足市場需求和客戶要求。- 掌握水性工業(yè)涂料產(chǎn)品的技術(shù)、應(yīng)用開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉末研發(fā)工程師 | 漳州市萬佳華盛化工有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)各類五金、金屬產(chǎn)品粉末涂料配方及新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保所研發(fā)的產(chǎn)品滿足市場需求；2.收集... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電泳涂料研發(fā)工程師 | 漳州市萬佳華盛化工有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)電泳涂料新產(chǎn)品的開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，包括配方設(shè)計、原材料選擇、產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品性能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 印花硅膠研發(fā)工程師 | 廈門市德采化工科技有限公司 | 2025/08/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、印花硅膠系列研發(fā)工程師（1）、大專以上學(xué)歷，對印花硅膠（膠及色膏）、貼合、壓花等系列產(chǎn)品調(diào)配工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 廣西至善新材料科技有限公司 | 2025/08/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本、保證產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝研發(fā)工程師 | 金宏氣體股份有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)結(jié)合公司及所在項目組工作計劃拆分個人工作內(nèi)容，并按照項目需求主動完成項目跟進(jìn)和結(jié)果提交，對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 金宏氣體股份有限公司 | 2025/08/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，開展新產(chǎn)品的研發(fā)，從實驗小試，到中試，并到生產(chǎn)線的建設(shè)調(diào)試；2、根據(jù)公司的發(fā)展，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)用研發(fā)工程師 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/08/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 二氧化鈦在紡織纖維、塑料等行業(yè)的應(yīng)用研發(fā) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與科技研發(fā)工作，參與立項報告、開題報告、計劃任務(wù)書、知識產(chǎn)權(quán)報告、課題研究報告、工作總結(jié)報告、經(jīng)費決算... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)工程師 | 寧波連通設(shè)備集團(tuán)有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具備一定的工藝流程研發(fā)和設(shè)計能力；2、參與研發(fā)項目試驗裝置設(shè)計、試車和運行工作；3、承擔(dān)研發(fā)課題... 詳細(xì)信息.. | |||||
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