職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
設(shè)計(jì)副經(jīng)理(工藝管道) | 寰球工程項(xiàng)目管理(北京)有.. | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、工藝(加工)或儲(chǔ)運(yùn)本科以上學(xué)歷;2、5年以上從事石油化工或天然氣領(lǐng)域的管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)煤... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)部長(zhǎng)助理 | 浙江海暢氣體股份有限公司 | 2025/08/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟悉化工生產(chǎn)工藝流程及單元操作,煤化工相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先,包括熱解、氣化、液化等基本工藝,能夠理解各工藝環(huán)節(jié)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
運(yùn)行經(jīng)理(LNG/合成氨) | 蘭州盈德氣體有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1 特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%,設(shè)備完好維護(hù)率100%。重大生產(chǎn)事故為零;嚴(yán)重質(zhì)量事故為零;安全事故為零。2 在工... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝主管(LNG/合成氨) | 蘭州盈德氣體有限公司 | 2025/08/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制工藝文件和方案指導(dǎo)生產(chǎn), 及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,從工藝角度... 詳細(xì)信息.. | |||||
生化污水處理熟練工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事煤化工、污水生化處理等主操崗位2年以上,具有污水生化處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;年齡在40以下,能接受倒班工作;能... 詳細(xì)信息.. | |||||
生化污水處理熟練工 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事煤化工、污水生化處理等主操崗位2年以上,具有污水生化處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;年齡在40以下,能接受倒班工作;能... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)部長(zhǎng) | 徐州元豐新材料科技有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、化工工藝、精細(xì)化工、環(huán)保等專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、從事煤化工或者化工安全環(huán)保工作5年以上工作經(jīng)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
加熱爐結(jié)構(gòu)工程師 | 北京拓首能源科技股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有石油煉化,石油化工、煤化工行業(yè)設(shè)計(jì)工作背景3年以上2、了解煉廠工藝加熱爐結(jié)構(gòu),受力點(diǎn) 3、英語(yǔ)4級(jí)以上,... 詳細(xì)信息.. | |||||
加熱爐工藝工程師 | 北京拓首能源科技股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.化學(xué)工程與工藝,過(guò)程裝備與控制工程、熱能與動(dòng)力工程本科以上學(xué)歷。2.研究生學(xué)習(xí)階段研究方向?yàn)槊夯、脫硫?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理 | 北京拓首能源科技股份有限公司 | 2025/08/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1. 根據(jù)管理層提出的全年的銷售任務(wù),制定具體的銷售計(jì)劃、潛在項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)評(píng)估、市場(chǎng)開(kāi)拓方案,并提交... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)審核工程師 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對(duì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料(總體規(guī)劃圖、可研等)進(jìn)行審核;2、對(duì)初設(shè)資料(熱工專業(yè)、工藝專業(yè)、管道專業(yè)等)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鉗工 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備獨(dú)立檢修大型換熱器的能力,能檢修煤化工氣化爐;2、熟練掌握管、卯技能;3、掌握鉗工基本技能、能看懂設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員 | 湖州盛世華駿新型材料股份有.. | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位名稱】研發(fā)實(shí)驗(yàn)員【崗位職責(zé)】1.輔助防火涂料的順利施工,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和問(wèn)題分析解決;2.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)屆生 | 北京石油化工工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司介紹北京石油化工工程有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是集工程項(xiàng)目的可行性研究、技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
工廠系統(tǒng)室負(fù)責(zé)人 | 北京石油化工工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為石油化工或油氣儲(chǔ)運(yùn),能擔(dān)任該專業(yè)帶頭人;2、擁有至少5年部門負(fù)責(zé)人崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖專業(yè)帶頭人 | 北京石油化工工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、總圖運(yùn)輸專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;2、15年以上石油化工行業(yè)本專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷;3、具備大型石... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 煤化工保運(yùn):1、熟悉煤氣化裝置的工藝流程和主要設(shè)備構(gòu)造,掌握主要設(shè)備檢修技術(shù)2、具備較強(qiáng)的管理能力,項(xiàng)目部直... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)總工 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉煤化工裝置設(shè)備檢維修技術(shù)規(guī)程,能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)檢維修作業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備檢修方案的編... 詳細(xì)信息.. | |||||
洗煤工藝工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂工藝指標(biāo),處理質(zhì)量問(wèn)題,2、指導(dǎo)完善生產(chǎn)工藝,處理技術(shù)問(wèn)題3、分析研究配煤,進(jìn)行配煤架構(gòu)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
焦煤配煤工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.山西地區(qū)各種精煤的結(jié)焦特性,優(yōu)化集團(tuán)煉焦配煤,熟悉并會(huì)焦化相關(guān)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)辦法崗位要求:1.從事洗煤工藝管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
洗煤配煤工程師 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂工藝指標(biāo),處理質(zhì)量問(wèn)題,2、指導(dǎo)完善生產(chǎn)工藝,處理技術(shù)問(wèn)題3、分析研究配煤,進(jìn)行配煤架構(gòu)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
針狀焦設(shè)備總 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;2、熟悉針狀焦設(shè)備,有建設(shè)階段負(fù)責(zé)過(guò)設(shè)備安裝、... 詳細(xì)信息.. | |||||
煉焦分廠廠長(zhǎng) | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.制定生產(chǎn)計(jì)劃、用人計(jì)劃等,保證分廠生產(chǎn)的順利進(jìn)行,生產(chǎn)工藝改進(jìn),完成生產(chǎn)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)制... 詳細(xì)信息.. | |||||
選煤技術(shù)員 | 山西梗陽(yáng)新能源有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
鍋爐運(yùn)行副職 | 賽得利(鹽城)纖維有限公司 | 2025/07/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,確保兩票合格率;嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》《鍋爐運(yùn)行規(guī)程》《事故處理規(guī)程》;2、加強(qiáng)鍋... 詳細(xì)信息.. |
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